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     輪椅廠(chǎng)家之間的競爭歸根結底是人才的競爭，哪家輪椅廠(chǎng)家擁有高素質(zhì)人才，就懂得培養優(yōu)異人才、就具備人才快速復制的方法，這樣的輪椅廠(chǎng)家就是贏(yíng)者，由于輪椅廠(chǎng)家發(fā)展的時(shí)間不長(cháng)，行業(yè)內實(shí)操型的人才還是較少。