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輪椅廠(chǎng)家想要發(fā)展，并不是把產(chǎn)品做好了就可以，企業(yè)還要學(xué)會(huì )做好內部和外部的管理，良好的管理可以使輪椅廠(chǎng)家良好的運轉。
輪椅廠(chǎng)家管理的創(chuàng )新對于企業(yè)而言是一項艱巨的工作，企業(yè)只有做到位才能更快的提升競爭能力。輪椅廠(chǎng)家需建立“剛柔并濟”的管理方式。在人性化管理大行其道的大環(huán)境下，強調剛性管理似乎不和時(shí)宜，而構建“剛柔并濟”的管理方式但這對解開(kāi)中小企業(yè)的管理緊箍咒尤為重要。
輪椅廠(chǎng)家對內要運用“剛柔并濟”的管理模式，有效的提高管理水平，對外要注重管理模式的創(chuàng )新，吸取業(yè)界人士的意見(jiàn)和建議，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。文章來(lái)源輪椅廠(chǎng)家http://m.cygbzng.com/。
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